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安岳 “三个一批”抓落实 主题教诲有实效
2019-11-13 20:46

不忘初心强服务,牢记使命解难题。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,安岳县坚持把解决问题、整改落实作为主题教育的根本目的和检验标准,照单全收中央、省委、市委专项整治问题,结合安岳实际有针对性地纳入自选整治项目,着力解决“三个一批”突出问题,切实在改革发展稳定的实践中创造人民满意的真实业绩。

打破发展现状  成就新的未来

着力解决一批想解决而又长期未能解决的问题

安岳坚持两手抓、两促进,将主题教育激发的热情转化为推动工作的强大动力。

主题教育期间,首届世界柠檬产业发展大会成功举办,12个国家和地区的领导、专家、经销商等齐聚资阳,共商柠檬发展大计、共谋柠檬发展未来,取得了系列显著成效,为县域经济加快发展、安岳跨越崛起注入新动能。

更重要的是,安岳通过品牌推介、展示体验等形式,向国内外嘉宾客商多角度宣传展示安岳的风土人情、柠檬的产业基础及优势。嘉宾客商充分认识到“安岳柠檬”在中国柠檬乃至世界柠檬之中的重要地位,提升安岳柠檬产业品牌知名度和影响力,助力安岳柠檬及制品电商同期销量上涨4至5倍,让“安岳柠檬”金字招牌大放异彩。

首届世界柠檬产业发展大会成果是主题教育成效的初步体现。安岳聚焦“成渝中部开放发展前沿区”发展定位,实施产业强县、开放兴县、环境立县“三大战略”,持续擦亮中国柠檬之都、中国佛雕之都“两张名片”,全力打造成渝中部特色产业集聚地、成渝中部特色旅游目的地、成渝优质农产品配送地、成渝中部物流集散地“四大基地”,着力推进工业引领、实施乡村振兴、加快服务业发展、打赢“三大攻坚战”等“八大任务”,用重点工作的成效检验主题教育的成果,引领全县广大党员干部在建设成渝中部开放发展前沿区的实践中检验初心使命。

解决队伍问题  树立全新形象

着力解决一批班子队伍建设中存在的问题

针对安岳干部队伍建设中存在的纪律规矩意识不强、担当作为劲头不够及信心不足、激情不高、作风不实等具体问题,安岳将“损害营商环境”“规矩意识不强、纪律观念淡薄”“不作为不愿为、庸懒散浮拖” 3个方面突出问题,纳入主题教育集中治理。从整改省委巡视反馈问题切入,坚持立查立改、即知即改,坚决调整为官不为的干部,办结省委巡视组交办件162件,查处违反中央八项规定精神案件14件。

围绕如何破解干部队伍建设中存在的问题,兴隆镇党委政府作了一个很好的示范:严格按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”总体要求,认真检视问题,坚持稳思想、强素质、精业务、重培养工作思路,开展“着力狠抓教育培训,大力提升干部思想素质;着力促进履职担当,构建管理干部制度体系;着力加强日常管理,持续改进干部作风;着力真情关怀干部,激发干部干事热情”的“四着力”活动,通过提升干部干事创业激情,激励广大干部在新时代发展中有新担当、新作为。

密切联系群众  共享发展成果

切实解决群众反映强烈的问题

香秀林小区建在铁峰山下,山体堡坎围墙出现了裂缝,多处坍塌,成了危及山下小区5、6、7幢100多户居民安全的“危墙”。铁峰社区党委经过不懈努力,成功申请拆除了铁峰山上危墙。

周全是铁峰社区一位重度残疾的妇女,一级智力残疾,生活完全不能自理,父母双亡,又无亲人照顾,特别困难。铁峰社区居民罗崇珍夫妇,主动承担起照顾周全日常生活的重任。同时,铁峰社区党员及志愿者经常到周全家中帮助其打扫环境卫生和打理个人卫生,并时常关心其生活情况。

有居民向土地堂社区党委书记吴琼芳反映原物资局围墙风化后存在安全隐患,并且有人将生活垃圾随手扔在里面,导致环境受到影响。吴琼芳立即向上级多个部门反映,岳阳镇党委政府大力支持,问题于今年9月底得以解决,获得了居民的称赞。

铁峰社区党委和土地堂社区党委从工作实际出发,坚持问题导向,认真检视问题,积极围绕居民反映的急需解决的问题着手,不断增强主题教育的针对性和实效性, 着力解决一批群众反映强烈而又长期没有得到解决的问题。

社区工作是群众工作的一个缩影,安岳县深刻把握作为全省片区外贫困对象最多的县情,把群众工作、脱贫攻坚作为主题教育重要内容和服务群众头等大事,以坚决打赢脱贫攻坚战为突破,推动群众反映强烈的问题得到切实解决。


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